Bij ZorgBrug geloven we in de beste zorg op de beste plek
ZorgBrug is verbindend en levert in brede samenwerkingsverbanden op een passievolle manier specialistische verpleegkundige zorg, in de eerste lijn indien mogelijk en in de tweede lijn indien noodzakelijk. ZorgBrug versterkt de zorgketen met het ultieme doel om ervoor te zorgen dat de cliënt de (transmurale) zorg als de beste zorg ervaart. Binnen de keten zorgen wij voor verbinding tussen de cliënt en de medisch specialist, huisarts, specialist ouderengeneeskunde en wijkverpleging. Wij stimuleren dat de juiste zorg, zo laagdrempelig mogelijk, op een vakkundige manier wordt geboden.
Wat houdt de functie in?
Het houdt met name in dat je in een super leuk team komt werken die uitkijken naar jouw komst om verder te bouwen aan deze prachtige organisatie!
Als lid van het MT ontwikkel en initieer je mede het strategisch organisatiebeleid. Je volgt relevante ontwikkelingen, doet onderzoek en analyseert en verwerkt de resultaten tot strategische beleidsinformatie en -voorstellen. Voorts lever je een bijdrage aan het (meerjaren) beleidsplan en begroting voor de organisatie. Je hebt een voortrekkersrol ten aanzien van strategische thema’s en jouw adviezen over strategische vraagstukken zijn onderbouwd en oplossingsgericht. Je geeft leiding aan of participeert (met mandaat) in in- en externe projecten, stuurgroepen en beleidsvormende overlegvormen die de organisatie of jouw vakgroep(en) overstijgen.
Als leidinggevende ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het personeelsbeleid binnen jouw vakgroep(en). Je zorgt voor teamkaders en een effectieve en efficiënte procesgang en je houdt hier toezicht op. Eventuele knelpunten los je op door verbeteracties te ondernemen. Ook stel je de kwantitatieve en kwalitatieve personeelsformatie voor de vakgroep(en) vast binnen de goedgekeurde begroting en het aan jou toegekende budget.
Als budgetbeheerder ben je verantwoordelijk voor de realisatie van de (jaar)plannen van de organisatie, bewaak je afgesproken doelstellingen en stuur je waar nodig bij. Ten behoeve van de ontwikkeling van medewerkers stel je ontwikkelplannen op met afspraken over scholing en deze ontwikkelingen. Als er veranderingen nodig zijn begeleid je (cultuur- en structuur) veranderingsprocessen naar aanleiding van nieuwe ontwikkelingen in de gezondheidzorg. Dit kan zowel binnen jouw vakgroep(en) plaatsvinden als organisatie breed. Het team waarbinnen jij komt werken bestaat uit een directeur, een directe collega Manager Zorg, een Controller, een beleidsmedewerker Kwaliteit en Beleid, een HR-medewerker en een secretaresse!
Manager Zorg
24-32 uur
afgeronde HBO of academische opleiding
Manager Zorg
Dit heb jij in huis
- Een afgeronde HBO of academische opleiding en bij voorkeur minimaal 2 jaar werkervaring
- Je hebt kennis van organisatie-, beleidsontwikkeling, organisatie- en bedrijfsprocessen en projectmanagent
- Je beschikt over tact, inlevingsvermogen, luistervaardigheid, politieke sensitiviteit, overtuigingskracht en onderhandelingsvaardigheid
- Je kan snel en duidelijk communiceren en voelt verschillende perspectieven goed aan
- Je beschikt over het vermogen om te coachen en te stimuleren
- Je bent op de hoogte van ontwikkelingen in de zorg en houdt deze bij
- Affiniteit met de zorg
- Realiseert je dat de zorg betaalbaar en toegankelijk moet blijven
- Je werkt met humor
- Je bent in staat meerdere projecten tegelijk tot een goed einde te brengen en daarin het overzicht te behouden
- Je ziet ontwikkelkansen binnen de organisatie
- Je hebt ervaring met verbeterprocessen binnen organisaties
- Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal
- Je bent proactief en signaleert kansen
- Je kunt zelfstandig en in teamverband werken
Dit hebben wij in huis
- Een uitdagende en mooie baan binnen een dito organisatie
- Een leuk team waarin je onderdeel bent van het gezamenlijk bouwen en ontwikkelen
- Enthousiaste en vrolijke collega’s met een hart voor de zorg
- Salaris conform Cao VVT FWG 65 (min € 4.480,21 – max € 6.748,37 bij fulltime dienstverband). Je wordt ingeschaald op basis van opleiding en ervaring
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals fietsplan, vakantiegeld en eindejaarsuitkering, hiaatverzekering en pensioenopbouw
- Aanstelling in eerste instantie voor de duur van 1 jaar, maar vinden we elkaar leuk zetten we deze om naar een vast contract
- ZorgBrug is een mantelzorgvriendelijke werkgever
Solliciteren?
Wil jij ons team komen versterken? Vul dan onderstaand formulier in.
